reforma laboral 40 horas Fundamentos Explicación
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a) La finalidad es la de suministrar la formación del aprendiz. de las ocupaciones o profesiones en las que se refiere el presente artículo;
El espacio en el que se pueden dar las conductas de violencia y acoso son e espacio notorio o el privado, en las instalaciones del zona de trabajo, en el transporte, en el espacio doméstico, en el ámbito de las comunicaciones que estén relacionadas con el trabajo, incluidas las realizadas por medio de tecnologías de la información y de la comunicación, o cualquier otro punto en el que se comparta como una extensión o en el marco de las obligaciones laborales.
La negativa de la trabajadora a resistir a agarradera estas labores no puede ser razón para disminuir su salario, ni desmejorar sus condiciones de trabajo, por lo tanto, es obligación de los empleadores garantizar la permanencia y la reubicación en un puesto de trabajo concorde con su estado.
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A descuido de enterarse cuál es el desenlace entre el diálogo que mantiene el Empleo de Trabajo y el de Hacienda sobre este punto, los trabajadores tendrán que remunerar.
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Similarágrafo 4°. Las microempresas, hogares e independientes podrán efectuar cotizaciones proporcionales de acuerdo con sus ingresos mensuales a los diferentes subsistemas que integren el Doctrina General de Seguridad Social, aun cuando estos ingresos sean inferiores al salario insignificante lícito mensual actual.
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